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你好,我是一家洗浴公司的经理,老板为调动工作为由,让我从公司出来,现在9月份工资不发,还找理由拖欠,应该怎么解决?已经工作近4个月了,可以申请赔偿吗?

其他 2020-09-22 20:40 人浏览
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  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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