咨询详情

服装行业,里面做了八九年了,休病假给我按当地最低收入工资的80%,底薪三千,这样合理吗

其他 2020-09-22 19:59 人浏览
共2位律师解答
  • 这个不太合理的,这个不太合理的,
  • 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台安庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中