我今年找工作，7月22上班（这时候17岁），没有签劳动合同，老板口头说不到3个月不可以辞职，因为我有重要的事，10月之前要走，因为辞职要提前一个月，于是我8月20写辞职信说要9月20号走人（9月多满18岁），他同意了，没有收我的辞职信，说到时候我想走会让我走的，他说不做够三个月要扣500块钱，我同意了，后面他说让我做久一点，我说最多只能做到9月30，他同意让我30号走，后面因为中秋和国庆一起，客人多让我做完一号再走，我不同意，因为10月有重要的事，他说你不来就不给你发工资（因为还有9月的工资没发），不然就算你旷工，要扣钱，请问老板可以随意扣工人工钱吗？而且我之前同意提前走的代价是扣500块。我该怎么解决？

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