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厂里放长假,之后通知其他人去上班了没通知我,过段时间就直接被裁员了,公司这种做法合理吗?

其他 2020-09-23 20:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这是属于违法解除,公司有违反劳动法的情形,你可以向当地仲裁委员会提起仲裁要求赔偿金。你们是否签订了劳动合同或者劳务合同?如果都没有是否有纸质协议?协议内容能否向我提供?由于你提供的细节太少,建议你直接来电告知我具体的事件经过和细节,我作为专业的律师能手把手教你如何维护自己的合法权益。
  • 你好,请问有签劳动合同吗?
  • 你好 是不合理的 我们是可以索要赔偿的
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