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就是老师,对那些违反纪律的同学都要罚钱,不罚钱就要打他们这种行为算犯法吗?可以把他开除了吗?

其他 2020-09-27 14:51 人浏览
共1位律师解答
  • 严重违反用人单位的规章制度的符合以下条件。规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定。劳动者的行为客观存在。用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并符合相关法律法规规定。
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