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我在工厂上班,但是我因为公司效益不好,没活做,总公司提出把我调离现在的公司,到分厂去上班,但是我艰巨不去,最后公司让我在原岗位上班,但是每个只给我上10天班,给我发保底工资,这个岗位是有员工两名,有一名是本地人,公司说他的技术比我好,要让他做,而给我放假,请问一下公司这种做法符合劳动法规定吗?

其他 2022-12-28 08:42 人浏览
共1位律师解答
  • 公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。
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