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未满一个月自动离职老板是否有权利扣工资

劳动纠纷 2024-05-08 14:16 人浏览
共5位律师解答
  • 即便工作几天老板也是要支付工资的
  • 你好,可以要求支付劳动期间工资
  • 自动离职下,老板无权直接扣工资,但如果离职给单位带来损失,单位可依法要求赔偿。若单位无故克扣工资,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,劳动者违法解除或违反合同约定造成损失的,需承担赔偿责任,赔偿可从工资中扣除,但有严格限制。
  • 自动离职时,老板不能随意扣工资。处理方式通常有两种:一是协商解决,双方就离职和工资支付达成共识;二是通过法律途径,如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于双方沟通情况和劳动者权益受侵害程度。
  • 未满一个月自动离职,老板不能随意扣工资。具体处理:1)如双方协商一致,可按照约定处理工资支付;2)如劳动者违反合同造成损失,单位可要求赔偿,但需遵守法律规定,不得超额扣除;3)如遇单位无故克扣工资,劳动者应积极维权,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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