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本人15年5月到公司入职,一直工作到20年9月,公司一直没有签劳动合同,现在提出离职,公司要求交接完一个月后才能走,我提前20天提的离职,现在想走,但公司说不到一个月不能走,要走就工资全扣,公司已经拖欠3个月工资了。我该怎么办

其他 2020-09-28 22:57 人浏览
共1位律师解答
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
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