我是应届生签了就业协议就业协议上说用人一月内签劳动合同违约赔两千然后单位就说试用期三个月三个月后再签劳动合同我是7月1号去的上班他是要我10月多回去再签劳动合同然后9月我们就要外出培训9月1号我来长沙培训了然后他9月3号给我打电话要我回去签劳动合同我回去又不太方便刚上班也不好请假我就说以后再签然后他就说我现在不回去签就是违约了不给我发上个月和上上个月的工资还要我赔两千这合理吗我该怎么办

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