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国庆节没有放假,还没加班工资可以告他嘛

其他 2022-12-28 01:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你把情况详细说下
  • 若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不满意的可以向人民法院提起诉讼。
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