做临时工有急事要辞职不批，还要扣工资，跟公司又没签合同，怎么办
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2022-12-27 15:06
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在公司入职时没签合同，辞职时公司乱扣工资的，劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，劳动者还可以要求公司向其支付至多不超过十一个月的每月双倍工资。
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要提前30日书面通知单位解除劳动关系
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