你好，我3月11号上班的，试用期三个月，6月11号到期，然后也没有续签合同，试用期后面的几个月也是发试用期工资，还压一个月付一个月，现在10月13号说我各个方面考核不合格，要求辞退我，想请问下可以补发工资吗？公司这样子是否有违法。

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