律师你好，本人自2019.7.1入职，签订了一年的劳动合同，自2020.7.1公司并未与我本人签订劳动合同，但是我依然还在为公司提供劳动。最近公司调整了我的工作岗位和工作职务，并且没有与我本人沟通，征求我的个人意见。疫情期间公司也并未发放工资或生活补贴，国庆和中秋期间也没有放假，并且没有三倍工资。我现在想离职，是否可以要求公司支付自2020.7.1到2020.11.1的双倍工资和经济补偿，并且要求公司补上疫情期间未发放的工资或生活补贴。国庆和中秋期间的三倍工资。

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