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我2016年10月28日进入公司,到2017年7月公司与我签订了一份空白合同,只让我签名不签日期。2018年2月14日年满60周岁,公司没有通知我退休,也没有与我签订返聘合同,继续工作到2019年6月24日被公司突然以达到退休年龄解除。我可以申请公司支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金吗?

其他 2019-07-11 17:03 人浏览
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