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你好,2010年年底和2011年6月因工作严重透支身体,晕倒在工作岗位上,被单位同事一起送我到省人民医院惠福分院住院治疗,至2013年先后分别住院5次了,由于这些年来单位一直都照发给我工资奖金。我才安心在家调理身体,没有理会。当时单位没有及时报办工伤,因为我又不懂利用法律来保护自己,这才使我没意识去办理工伤,至今错过了时间。去年10月单位突然通知我去上班,九月底我因外出回来又再次眩晕,这一年多来已好几次晕倒不省人事,幸好旁边有人才及时避免意外发生,之后才慢慢苏醒过来,这一暮暮,我一直都在问诊中西医结合治疗,但身体还是中气不足,医生也说了这个过程是很漫长的,因为之前身体已大伤元气,我也积极配合做瑜伽锻炼身体。从去年的11月至今单位只发给我60%的工资和奖金,扣了五险一金到手才1080元,在今年的7月份我身体状态十分差,因为天气热我一外出晒太阳就就感到头好像针扎一样的,所以医生嘱咐我不要外出,注意避免到人扎堆的地方。而单位一定要我去做劳动能力鉴定,说了做了这个鉴定只会对我有好处,还说了做了鉴定就可以不用再开病假单休息了。但直到现在她们没有承诺之前说过的话。请问一下我现在应如何维权呢?

其他 2020-10-14 09:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个要根据你的案情、案件涉及的金额等而定
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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