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你好,我想问一下民营企业不发放80天生育奖励假,属违法吗?

其他 2022-12-27 06:37 人浏览
共1位律师解答
  • 私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象,应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 不依法发放产假的,可以申请劳动仲裁。

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