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我和厂家订的合同是约定25号之内发工资。我8月26号上的班。到9月25号,工资还没有发。多次提住不理睬。哦,几个人一起去闹的才发了。我过了三天才发,而且是落的才发的,这个算是拖欠工资吗?我可以随时辞职吗?

其他 2020-10-17 12:35 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,试用期多久。如果在试用期内辞职,提前三日通知即可。用人单位有无为你提供专项培训费用,进行专业技术培训的,并约定服务期?如果都没有,扣除工资无法律依据。
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