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请问国庆放了八天假,然后有个同事十月十五号离职了,老板说那八天是没有工资的只发了上班的工资合理吗?这是不是违法的?

其他 2020-10-19 18:49 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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