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您好,如果没有签订劳动合同,需要支付双倍工资吗?我需要搜集什么证据呢?

其他 2022-12-26 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资,首先应当搜集存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。但是只有未签订劳动合同超过一个月的才可以主张双倍工资,且有最高限制。
  • 你好,需要看未签订合同的期限,和你的工作年限
  • 你好,需要固定存在劳动关系的证据
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