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母乳期间公司安排强制性调岗 但本人不答应 沟通不一致 该如何处理

其他 2022-12-26 08:30 人浏览
共2位律师解答
  • 哺乳期员工不服从调岗的,不能强迫。公司调动劳动者的岗位,要跟劳动者协商达到一致,所以员工拒绝调岗是她的合法权利。如果公司强行调岗,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,并有权要求公司支付经济补偿金。
  • 您好,如遇公司违法调岗,您可以拒绝,并向劳动监察大队投诉处理。
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