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公司劳动仲裁赔偿金,公司未签订劳动合同,能不能劳动仲裁双倍工资

其他 2020-10-23 01:21 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
  • 您好,可以提起劳动仲裁要求双倍赔偿。 劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十四条。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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