你好，我申请了劳动仲裁，但是申请被驳回了。公司要求我更换工作地点，我递交了一份延迟报到的申请，并且没有去公司报到，而是在原工作地继续上班，然后工司以我没有在新工作地点工作打卡，按旷工算，给我开除并解除了劳动合同。我申请的理由是，公司从通知我调岗，到开除我，只有十天的时间，没有按照劳动法要求的，要提前三十天通知，请问我这种情况上诉成功的胜率大吗？

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