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你好,我想问一下,在跟公司没有签合同的情况下公司拖欠工资不发,可以要求赔偿吗?我已经入职两个半月,现在九月份工资一直拖欠,本应该25号发放,催促多次只给一半,现在直接不理了

其他 2020-10-30 01:30 人浏览
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  • 如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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