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你好,我想咨询关于劳动工资的相关问题,我在10月22日离职,想问下劳动工资的算法是怎样的?我感觉我的工资没有给我算上国庆节法定节假日

其他 2020-10-31 22:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,国庆等法定节假日三倍,即国庆当天三倍,后面双休日的两倍,在后面就是平常加班1.5倍。如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 你好,法定节假日加班付3倍工资。更多问题可与我及时沟通,帮您维护您的合法权益。
  • 你好,资深律师可以给你提供 法律帮助
  • 劳动者的工资不得低于地方最低工资标准,没有上限,法定节假日三倍工资。
  • 你好,可以详细描述你的问题,希望可以帮助到你
  • 你好,也可以联系我,让我了解具体情况,我可以为你提供一些谈判的技巧。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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