工作一年多未签合同，现在怀孕了，因为早高峰人太多跟公司申请错峰上班，公司不同意，所以只能每天迟到，每次扣50块，超过6次就辞退（这个制度在我申请错峰上班后才制定的），公司想以迟到为理由逼我辞职，我该怎么办？

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