咨询详情

公司故意隐藏工资计算方法,也不让你知道别人的工资,发多少工资就是随他怎么发的那种

其他 2020-10-31 20:12 人浏览
共3位律师解答
  • 公司发放工资的方法是:公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出
  • 你好,首先具体看你们签订的劳动合同对工资是如何约定的;其次,正常来说工资条是必须明示的,至少在这方面你们企业就存在问题,如果你觉得工资少了,可以收集相关证据到劳动仲裁委员会主张权利
  • 工资压资怎么计算:公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中