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工伤签定8级下来过了一年解除劳动关系迟吗

工伤赔偿 2022-12-25 16:00 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者工伤8级单位能通过协商一致等合法的方式来解除劳动合同,但是不能通过裁员,无过错性辞退的方式来解除劳动合同。如果劳动者的工伤医疗期届满,之后不能从事原工作或者单位另行安排的工作的,则单位可以以无过错的方式来解除劳动合同,但要给劳动者经济补偿。
  • 你好,具体情况可以详谈
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