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辞职扣基本工资,员工计件急辞职。无底薪扣我1000块钱合法吗?

其他 2022-12-25 12:17 人浏览
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  • 用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的,但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉。
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