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你好,请问员工不服从当天工作安排,工作未完成被批评,找不合理理由顶撞领导可以开除吗

其他 2020-11-03 22:07 人浏览
共1位律师解答
  • 不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位,实际履行劳动合同过程中,岗位也不是固定的情况下,单位可根据需要进行调岗。
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