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您好!劳务派遣协议到期,按相关法律规定,用工单位是不需向劳务派遣工支付赔偿金的,但是协议里用人单位和用工单位双方有约定:在劳务派遣协议有效期内或期满,用工单位都需向劳务派遣工支付赔偿金,那么请问,劳务派遣协议到期后,用人单位是否可以向用工单位提出劳务派遣工的赔偿金?法律是否支持?

其他 2022-12-24 23:11 人浏览
共2位律师解答
  • 劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;为劳动者缴纳社会保险费;告知劳动者用工单位信息;其他。
  • 你好,也是需要支付经济补偿金的哦。
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