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公司安排出差,我不听安排,公司以我不服从安排,给我下律师函,解除劳动合同,他违法了吗?我可以申请赔偿吗?

其他 2020-11-07 15:16 人浏览
共4位律师解答
  • 员工要服从公司安排,公司有权利解除合同
  • 公司违法解除,可以申请仲裁要求赔偿。
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
  • 你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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