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仲裁 2008-04-14 22:51 人浏览
共3位律师解答
  • 你这个经济补偿问题,可以做三个方面来计算。 一是社会保险,可以要求瓮自你进入公司的那天起开始补交。 二是可以要求两个月工资的解除合同补偿, 三是自2008年2月份以后,即2月和3月,可以要求双倍支付工资,依据是劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 解决的办法,可以先找公司谈,谈不成再申请劳动仲裁,或直接申请劳动仲裁。但要注意申请仲裁的时效是6月1日前,超过这个时间再申请仲裁就有可能不被受理。
  • 若公司不办,可以到劳动争议仲裁委员会申诉。
  • 因公司未给你办理社保,你有权要求公司为你补办,并要求公司支付给你经济补偿。
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