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在厂里上班,主管不签离职单,还说一个月只能走一个人

其他 2020-11-09 09:57 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,这是不合理不合法的,劳动法明确规定,辞职需提前一个月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告。但是没有规定必须要经用人方批准之后才可以离职。劳动者只需要尽到提前告知义务即可,无需用人方批准。
  • 你好,可以到劳动局投诉的
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