共2位律师解答
-
你好，如果你从事的是固定薪资的全职工作，在试用期间，单位就必须与劳动者签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同的，需要赔偿双倍工资，且无故，无正当理由拖欠工资超过30天是违法拖欠工资。----试用期离职，需要提前三天向用人单位提出离职申请，按照以上正常手续提出离职的，不影响工资的发放。 法律依据： 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动法》试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。试用期的月薪工资应当不低于正式工资月薪的80%。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。 根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位存在上述违法行为，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？
-
您好，可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理。
平台岳阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合
试用期人看过
-
试用期当天离职不给发工资《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
孝感律师
人看过
172人咨询过
去咨询 -
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职，但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
劳动法人看过
-
试用期离职有工资吗
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对试用期
试用期人看过
-
试用期离职
我10月进入公司，2个月试用期，快到转正的时候单位拖欠所有员工两个月的工资没发，说投资项目亏损，因此
试用期人看过
-
试用期离职了不给工资吗直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支
淮北律师
人看过
200人咨询过
去咨询 -
试用期离职不给开工资怎么处理
01:30
人已看 -
试用期有离职证明吗
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期，劳动者在试用期内不符合用工条件的，用人单位可以解除劳动合
劳动法人看过
-
试用期辞职后公司不给发工资可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
西安律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
试用期离职，单位不给发工资这种情况建议向劳动局投诉
田大龙律师
人看过
2470人咨询过
去咨询 -
试用期不满一个月离职，公司不发工资试用期发生工伤如何索赔试用期的员工与用人单位的关系属于劳动关系。如果由于工作原因受伤，符合认定工伤条
苏州律师
人看过
302人咨询过
去咨询 -
试用期离职不发工资可以去用人单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要准备好你与用人单位存在劳动关系及用人单位拖欠工资的
马强律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
试用期离职老板不发工资请去劳动局投诉。
周雪峰律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
试用期离职不发工资仲裁。
张守成律师
人看过 -
签了个无底薪合同?如果无底薪合同不合法，劳动者可以采取以下措施维权：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、
长沙律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
上班时候摔伤了，应该怎么赔偿?上班摔伤应申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告单位，申请工伤认定；2.进行伤残鉴定，确定赔偿标准；3
衡阳律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我1月份在公司实习，2月份正式入职。然后公司经理告诉我，工资你好，建议向劳动局投诉处理的
长沙律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
公司辞退10年以上的员工的赔偿方案是什么公司辞退10年以上员工需依法赔偿。如合法辞退，按年限支付经济补偿；如违法辞退，则需双倍赔偿。操作时应
株洲律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
已向仲裁提交申请 仲裁也已立案 但仲裁委员会找不到被申请人你好，具体情况，需要了解一下xw
杜颖律师
人看过 -
社保也有7个月没缴纳 请问如果离职的话，要如何来夺回我们应有您好，现在方便联系吗？需要了解详细情况 yy
杜颖律师
人看过
-
光伏发电没签合同就安装了现在那光伏公司拆除根据您提供的情况，光伏公司在没有与您签订合同的情况下就安装了光伏发电设备，这明显违反了合同法的相关规
岳阳法律问答顾问律师
人看过 -
公司上班7年也没交个社保这个可以去当地社保征缴中心投诉要求补缴
孟炤辰律师
人看过
加载中