咨询详情

公司以工作不达要求而辞退,没有签劳动合同,没有签公司的规章制度,也没有签工作责任书!入职2个月10天,2020.8.25入职,2020.11.10被辞退!月薪7500元/月,现在想要经济补偿金

其他 2020-11-12 16:46 人浏览
共5位律师解答
  • 可以获得1万元左右 补偿
  • 一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 被公司以工作不达要求而辞退,没有签劳动合同,没有签公司的规章制度,也没有签工作责任书!可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中