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我工作快10年了一直实行记时工资,最近公司裁员工作量翻倍增加,公司开始实行记件工资,变相降件工资,同工同酬制度,日工资涨了百分之二十,以前我们按一个班计算工资的!请问这样合法吗?

其他 2020-11-12 10:03 人浏览
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