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2020年11月6日我以每小时25元的工价形式从劳务派遣公司,被派往利丰物流公司上班,去的时候说工期10天,结果在11月13日的时候,我因工作累了,休息了下,被物流公司现场主管发现,签了退工单单,劳务派遣公司以我未能上满10天工期为由,给我结算工资说是按每小时16元计算,我想咨询下我这样的情况,能申请劳务公司给我按25元结算工资吗

其他 2020-11-14 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
  • 在劳务派遣的用工形式下,一旦发生劳动争议,不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业,更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
  • 你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
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