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我在小店工作未与本店签署劳动合同我辞职时可以告知后就不上班吗?

劳动合同纠纷 2024-05-17 12:08 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析
    】:辞职后可以告不签劳动合同,也可以投诉用人单位不签劳动合同的违法行为,如果员工跟用人单位建立的事实劳动关系满一个月不满一年,在离职以后的一年内,员工仍然可以要求公司支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    【法律依据:
    】:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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