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与公司连续签订两次劳动合同后，要申请签订无固定期限合同，请问律师在什么时间点递交书面申请合适？谢谢

其他 2020-11-24 18:45 人浏览

共11位律师解答

您好，根据法律规定，您可以自己向单位申请，如果单位不同意的话再找律师也是可以的。

程智华律师认证

2020-11-24 13:38

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续签合同时直接提出，在合同期内提出，需要单位同意变更合同期限才行。

张建生律师认证

2020-11-24 12:03

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在公司第3次续签劳动合同的时候提出，

刘骏律师认证

2020-11-24 11:58

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与公司连续签订两次劳动合同后，要申请签订无固定期限合同，请问律师在什么时间点递交书面申请合适？具体可以电话沟通吗？

章芊昊律师

2020-11-24 18:45
你好，根据《劳动合同法》用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一般是固定期限劳动合同到期前公司协商续约可以提出。

高然翔律师

2020-11-24 16:36
你好，具体情况说下给你法律意见。

杨大伟主任律师

2020-11-24 14:59
你好，公司在下次签合同的时候应该要主动提出和你签无固定期限合同。

欧阳兰芳律师

2020-11-24 12:49
您好，您已经连续订立二次固定期限劳动合同了，公司按照法律规定应当和您订立无固定期限劳动合同，这不需要您申请，这是公司的法定义务。用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

张正雯律师

2020-11-24 12:32
劳动合同到期之前跟用人单位申请

姜磊律师

2020-11-24 12:28
签合同的时候直接提就行了，现在是签了吗

上海沪西律所律师

2020-11-24 11:57
您可以在期满前要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，如用人单位不签订，可要求未签订合同双倍工资差额。

法律快车律师团队律师

2020-11-24 11:57