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在入职时候公司说的一个月无责底薪2400,但是我离职以后要求结算工资,公司以效绩考核不通过为理由,说要扣除1000工资,只能给我1400,请问合不合法?如果不合法我该怎么维护我的合法权益?

其他 2020-11-25 21:06 人浏览
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