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我妈妈今年45周岁，在工厂上班一年时间，因机器压伤小指导致粉碎性骨折，手术截去一个关节，请问这算几级伤残？以及赔偿？。她的月工资在1600左右。

其他 2011-12-27 14:02 人浏览

共14位律师解答

你好，你构成十级左右吧，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，十级的话一次姓赔偿七万左右吧

孙心远律师认证

2011-12-26 22:05

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至少十级工伤，按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

吴广亚律师认证

2011-12-26 20:51

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至少十级工伤，按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

徐飞律师认证

2011-12-27 14:02

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建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

黄权律师认证

2011-12-26 21:32

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一般是十级，3项一次性补助金在5万左右。

刘建平律师

2011-12-26 22:31
申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

田洪涛律师

2011-12-26 22:23
至少10级，4万多，不到5万

梅峻岭律师

2011-12-26 21:42
你妈妈的伤情可构成工伤十级，但具体要以专业鉴定人员的鉴定结论为准，建议你马上申报工伤认定，伤情治愈后做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额，如果是十级，按照你妈妈的年龄及工资水平，大概会有六万左右的赔偿款

法律快车律师团队律师

2011-12-26 20:39
小指一节没有的话，就是十级伤残，根据你母亲的年纪以及工资，可以拿到5万元以上。不过工伤程序繁琐，最好还是请律师协助。

王桂男律师

2011-12-26 20:32
你好！你这种情况属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇。首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，即劳动能力鉴定。你妈妈这种情况构成10级伤残，赔偿数额如果一次性解决在6万元左右。最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。工伤的官司很复杂，也很专业，建议你委托律师办理。如果需要帮助，可以联系本人。

翟照安律师

2011-12-26 20:17
具体要做鉴定的，以鉴定为准。

沈培亮律师

2011-12-26 19:42
你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

陈爱洲律师

2011-12-26 19:39
十级左右。按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

法律快车律师团队律师

2011-12-26 19:28
至少十级工伤，按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

吕峰律师

2011-12-26 19:22