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入职时,我与工作单位签订了两个月的试用期,试用期过了之后,我又提交了转正申请,之后单位并未通知我申请结果,今日向单位提出辞职,却被告知我已经是正式工,需要一个月之后才能办理辞职。对方告诉我,转正申请已经审批了,我就已经是正式工了。可是我并没有签订劳动合同,请问我可以向单位直接申请离职离开吗?

其他 2020-12-07 21:07 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,依据您所说的情况,合同中约定试用期两个月,对方提前批准您的转正申请是与合同中的约定不符的,而且对方也没有提前通知您,所以在您还未签劳动合同的情况下,您可以办理离职离开。如果对方不允许您离职,您可以向劳动部门投诉或者申请仲裁,要求对方允许您离职并支付您相应的工资,如果对方强行扣除您的工资,不允许您离职,您可以向法院起诉,如果您有需要的话您可以与我一对一咨询,我会尽力帮助您,减少您的损失,维护您的最大权益。
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