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您好，我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤纠纷案件，诚信专业高效，胜诉率高。合同到期，单位不续签，待你继续工作一定时间后，如果单位解除合同，你放可以依法维权，主张双倍工资赔偿、经济补偿金等，建议直接和本律师联系处理此事比较好。
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未续签合同在满1个月后未满1年前可要求双倍工资。
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您好，属于事实合同。您可以在未签合同满1个月后，再向工厂索要双倍工资。
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