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你好?我本人在上班期间生了病肺癌工厂该怎么补偿我。

其他 2020-12-09 12:12 人浏览
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  • 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
  • 首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇:(一)治(医)疗费。(二)停工留薪期工资。(三)生活护理费。(四)一次性伤残补助金。(五)伤残津贴。(六)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
  • 生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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