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您好。我想要咨询关于辞退员工赔偿金的问题

其他 2020-12-10 12:14 人浏览
共3位律师解答
  • 辞退员工时，若符合情形的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除的情形；或解除即破产重整时的裁员等情形
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-12-10 12:14

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  • 你好，辞退补偿金和辞退赔偿金是有区别的。
    辞退补偿金通常是指经济补偿金，是针对员工对单位服务年限作出的经济补偿；
    而辞退赔偿金是针对单位违法辞退作出的规定.
    违法辞退才有赔偿金
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-12-10 11:13

     咨询我
  • 单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-12-10 11:00

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