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你好,我们公司老板不发工资,就是一直拖着,大概离职的包括在职的有十几个人,没有签劳动合同,每个人基本都欠一万多,他现在一直说没钱,他也没说不给,就是一直说没有钱,从八月份到现在的工资都没有结算之前有咨询过劳动仲裁,但是他们要求有劳动合同,我们条件也不符合,他们说受理不了,我们现在都不能正常生活了,好多人贷款都逾期,但是我们老板都无动于衷,他现在就是那种耍无赖的行径,不知道该怎么办

其他 2020-12-11 16:38 人浏览
共9位律师解答
  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项
  • 没有劳动合同的话,有没有上下班打卡记录,工作服之类可以证明劳动关系的其他东西。工资欠款的话既然对方承认这个事实,是否能要个欠条,录个音之类的证明欠钱的事实。
  • 仲裁机构不予受理,可要求出具不予受理通知书,然后拿着不予受理通知书连同其他证据向法院起诉,注意不予受理通知书的出具日期要是最近的
  • 你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 你好,有没有其他证据证明存在劳动关系,如果有,可以去劳动监督大队投诉
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,请问你们有什么证据吗?
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉或准备证据直接去法院起诉。
  • 你好,这个你要积极的和老板进行协商,没有劳动合同的话确实是不好要的
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