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我想问下,我在一家公司实习23天后想离职。这家公司的离职申请单上规定的是未上满一个月班需要扣15天工资。也就是说我只能拿到800多块钱,那我可以先拿到工资再去申请劳动仲裁吗?我拿了工资会不会默认我接受这个规定了

其他 2020-12-11 20:51 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,都可以,有没有签订劳动合同呢?公司克扣工资的,按照相关规定,除了支付就业者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。可以先与公司协商解决,协商不成可以向劳动监察部门举报投诉。也可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决有异议的可以向法院起诉。如果您有需要的话,您可以与我一对一咨询,我会尽力帮助您,减少您的损失,维护您的最大权益。
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