咨询详情

公司无理由开头通知我离职,这样是否算提前给一个月代通知金?如果一个月后,员工和公司因补偿的原因,没有谈好,还没有离开公司,后面是否还能拿到和平时一样的工资?

其他 2020-12-14 21:16 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,只要上班就可以拿工资报酬
  • 您好,公司无理由解雇需要支付经济补偿。根据法律规定, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 不需要支付了 情况 再描述一下 目前您描述的内容我们还无法给您准确的完整,感谢.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中