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律师您好我在一家足浴城收银这个月因病请假了一周,到了十五号老板才说请假几天工资延迟发几天可是这是本月请的假上个月工资延迟发这合理吗

其他 2022-12-18 22:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果您认为不对您有权通过法律途径解决。
  • 工资延期发放的原因是疫情导致的,是不违法的。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时,企业应注意告知员工延迟发放事宜。
  • 你好,建议与老板协商的,协商不成可以申请劳动仲裁的
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