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我弟在五金厂上班，想这个月辞工走人，他主管硬是不批怎么办

其他 2020-12-17 17:55 人浏览

共5位律师解答

您好，请问您有签订劳动合同吗？合同是怎么约定的呢？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

刘琬琳律师认证

2020-12-17 17:55

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您好，请问有没有签订劳动合同呢，如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果对方不同意辞职，您可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意，可以向法院起诉，具体情况您可以向我介绍一下，我会为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

邓普云律师认证

2020-12-17 13:08

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你好，这边建议先协商，如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，

杜红涛律师认证

2020-12-17 16:00

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你好，可以提前30日通知，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

查琪琦律师认证

2020-12-17 13:11

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你好，请问工作多久了？有没有签订劳动合同呢？一般正式入职后离职需要提前30天告知用人单位。如果突然离职给用人单位造成损失的，要承担一定责任。建议与对方先行协商，协商不成可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁主张解除劳动合同。如果您有需要或方便的话，可以与我一对一咨询说明案件实际情况，我会尽力帮助你，减少您的损失的同时保护你最大的权益。

郭庆梓律师

2020-12-17 17:42